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2016年世界25大發(fā)明，中國占兩席
《時代》周刊每年都會遴選那些讓這個世界變得更好、更智能和更有趣的最酷發(fā)明。從現(xiàn)實(shí)生活中的懸浮滑板到桌面DNA實(shí)驗(yàn)室，我們曾經(jīng)給大家推介過許許多多的新奇發(fā)明。以下是今年的榜單（排名不分先后）。懸浮燈泡Flyte /售價349美元早在孩提時代，西蒙?莫里斯就迷上了制作懸浮在半空中的物體。有一次，他甚至設(shè)...
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2016年CEO薪酬排行榜出爐，前十名中女性占四席
2016年美國CEO薪酬排行榜公布，在排名前十的CEO有四位是女性，和2015年相比出現(xiàn)飛躍，2015年只有兩位女性躋身前十。調(diào)查公司Equilar近日公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年甲骨文公司的CEO薩弗拉·卡茲、慧與公司的CEO梅格·惠特曼、IBM的CEO羅睿蘭和百事可樂的CEO盧英德均登上全美高薪C...
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全球十大智能手機(jī)中國品牌占6席
??12如今全球最大的10個智能手機(jī)品牌中，有6個是中國品牌，不過其中的多個品牌只在中國的國內(nèi)市場銷售。由此也可以證明中國市場之于世界其他市場的意義。現(xiàn)在，中國的行業(yè)新秀躍躍欲試，準(zhǔn)備開拓國際市場。位于北京的新興公司小米的市值約為450億美元，它正在向鄰國印度投入資金和人才。位于深圳的中興公司計(jì)劃在...
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全球電動車銷量前十名，中國品牌占三席
EV Sales網(wǎng)站近日公布了全球新能源乘用車的銷量數(shù)據(jù)，5月，特斯拉以6.03萬輛的銷量，仍位居全球銷量第一的寶座，比亞迪當(dāng)月上升至第二位，銷量達(dá)到3.17萬輛，超過大眾、寶馬等外資品牌。5月全球銷量排名前十的新能源車企中，中國品牌比亞迪、上汽通用五菱以及上汽分別占據(jù)了3個席位。...
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臺灣選舉、香港占中與柏林墻
世界上的三大事件，幾乎都在同一個時間段發(fā)生：一個是德國的“柏林墻”倒塌25周年紀(jì)念，另一個是中國香港的占領(lǐng)中環(huán)（“占中”）活動，還有中國臺灣的“九合一”地方選舉。那么，貌似風(fēng)牛馬不相及的這三個事件，是否存有共同之處？其實(shí)，無論是德國人11月9日在勃蘭登堡門，只舉辦一天的柏林墻倒塌大型紀(jì)念活動，還是部...
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世界最繁忙的20大機(jī)場，中國占四座
隨著亞洲航空運(yùn)輸業(yè)的興起，美國著名的紐約肯尼迪機(jī)場已經(jīng)被踢出了世界20大最繁忙機(jī)場之列。將肯尼迪國際機(jī)場擠出全球前20名的新晉者中，有印度新德里的英迪拉甘地國際機(jī)場。根據(jù)國際機(jī)場協(xié)會（Airports Council International）最近一發(fā)布的排名，甘地國際機(jī)場去年的繁忙程度排在了全球...
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《財(cái)富》發(fā)布全球增長最快的100家公司，中國企業(yè)占9席
近日，《財(cái)富》雜志發(fā)布了增長最快的100家公司，美國自然健康時尚集團(tuán)排名第一， Facebook第三。中國有9家公司上榜，唯品會高居第二位。其他上榜公司還有學(xué)而思教育集團(tuán)、諾亞控股、晶科能源控股有限公司、歡聚時代、網(wǎng)易、正保遠(yuǎn)程教育公司、中國生物制品有限公司、新浪。該榜單是根據(jù)入圍公司在近三年里的營...
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郭明錤：中國地區(qū)iPhone 14 Pro系列占訂單分配約為85%
9月9日消息，蘋果分析師郭明錤發(fā)布最新iPhone 14線下預(yù)購調(diào)查，調(diào)查顯示，中國地區(qū)iPhone 14 Pro系列占訂單分配約為85%，iPhone 14 Plus訂單分配約為5%；蘋果高端產(chǎn)品的預(yù)購在初期總是更受歡迎。從這次調(diào)查來看，今年P(guān)ro機(jī)型的訂單占比與往年相比更高，反映了蘋果的產(chǎn)品細(xì)分...
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高風(fēng)險(xiǎn)的F1賽車世界是如何激勵這位CEO加大藥品產(chǎn)能的？
在首席執(zhí)行官扎克·布朗（Zak Brown）的支持下，邁凱倫車隊(duì)（McLaren Racing）被證實(shí)為法國制藥商賽諾菲帶來了靈感。圖片來源：COLE BURSTON FOR FORTUNE幾年前，賽諾菲首席執(zhí)行官韓保羅（Paul Hudson）在達(dá)沃斯的一次偶然相遇，讓他開始了一項(xiàng)高利潤的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目...
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財(cái)富箴言：今日發(fā)聲——馬鴻明
Good leaders put their teams first and create an environment where employees feel empowered to share ideas and feedback.——馬鴻明（Michael F. Mahoney，美國波士...
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